Pflegefachkraft für Dauerspätdienst (max. bis 20:30 Uhr; m/w)

Du suchst einen Arbeitgeber..

   ..der dich wertschätzt?

   ..der dir zuhört und auf deine persönlichen Wünsche eingeht?

   ..der dich respektiert und dir auf Augenhöhe begegnet?

   ..der hält, was er verspricht?

Dann bewirb dich jetzt und lerne uns kennen!

Unser familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pflege weiß wovon es spricht und macht keine leeren Versprechungen!


Was wir bieten

  • Großzügig geplante Touren/Einsatzzeiten
  • Attraktive Sondervergütung im Spätdienst (Zuschlag für gesamten Spätdienst)
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit (50% / 125%)
  • Arbeitszeit ist flexibel verhandelbar mit 30h/Woche bis zur Vollzeitstelle
  • Ein familiäres Betriebsklima geprägt durch Menschlichkeit und Freundlichkeit
  • Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein Festgehalt, welches Deiner Verantwortung, Erfahrung und Qualifikation wirklich gerecht wird
  • Zuschuss zur betrieblichen Rentenvorsorge
  • Übernahme der KITA Kosten
  • Bezahlte Überstunden, Wege-, Rüstzeiten
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ambulante Pflege mit festem Einsatzort
  • Mitgestaltung an der Zukunft unseres Unternehmens
  • für die Pflegebranche attraktive Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

  • Medikamentengabe, Verbandswechsel, Kompressionsverbände
  • Beratungseinsätze nach § 37
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Organisieren und Durchführen von
    • Pflegevisiten bei Klienten
    • Tourenbegleitungen von Mitarbeitern
    • Evaluierung der Dokumentation der SIS und Maßnahmenpläne
    • Kontaktaufnahme mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern

Dein Profil

  • Eine Ausbildung als Pflegfachkraft (Altenpfleger-in, Krankenschwester -pfleger etc.)
  • Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
  • Führerschein Klasse B
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten und Kommunizieren


Jeder Mensch ist unterschiedlich und befindet sich in anderen Lebensumständen. Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter mit ihrer Work-Life-Balance und mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Sag uns im Vorstellungsgespräch was deine Bedürfnisse sind und lass uns gemeinsam Lösungen finden.